La Pedagogía Que Vendrá

La Pedagogía Que Vendrá
"La pedagogía que construimos hoy, es la pedagogía que vendrá" Jorge "Pelopin" Bravo

viernes, 16 de enero de 2015

Modelo 1 a1 - Conectar Igualdad


El material desarrollado por Educar.ar es un aporte para los equipos directivos que deben actuar en situaciones complejas mientras paralelamente integran las TIC al espacio escolar.
El desafío propone la concreción de estrategias que mejoren la calidad de los aprendizajes, que promuevan procesos de formación inclusivos y que aseguren la democratización del saber. También buscan la participación activa de todos los actores y la apropiación de las innovaciones propuestas para que se concreten de manera sostenida.
Este cuadernillo acerca aportes para la gestión del modelo 1 a 1 desde las dimensiones administrativo-organizacional, comunicacional, pedagógico-curricular y socio-comunitario. También abarca cuestiones como la planificación del proyecto institucional, la capacitación docente y experiencias ilustrativas.
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Docentes

El Programa Conectar Igualdad entrega netbooks a todos los docentes de escuelas secundarias, técnicas, de educación especial e institutos de formación docente. Las netbooks portan una potencialidad muy grande para el aprendizaje y la enseñanza, siendo los docentes quienes elaboran propuestas educativas que favorecen los procesos de enseñanza aprendizaje. El trabajo docente y su papel fundamental en tanto nexo imprescindible con los estudiantes es fundamental para la apropiación de esta nueva herramienta en las aulas.

La integración pedagógica de TIC requiere “inmersión”, es decir, aprendizaje y construcción de sentido sobre la práctica. Esto supone, por un lado, que las actividades de iniciación digital, las avanzadas y las específicas se concretan a través de un trabajo colectivo y situado en las instituciones educativas en el desarrollo de múltiples y variados formatos y tiempos para enseñar y aprender (disciplinares, multidisciplinares, específicos por temáticas, de apoyo a los aprendizajes, socio-comunitarios, etc.). Abordar las TIC desde la perspectiva de la innovación pedagógica permite reposicionar a los docentes desde la experiencia de su conocimiento didáctico.


miércoles, 24 de diciembre de 2014

Filosofía y Educación - La fábula de los cerdos asados


Por Gustavo Francisco Cirigliano

Cuenta el viejo profesor que una vez se incendió un bosque en el que estaban los cerdos, que se asaron. Los hombres, acostumbrados a comer carne curda, los probaron y luego, cada vez que querían comer cerdos asados, prendían fuego al bosque.


Una de las posibles variantes de un viejo cuento sobre el origen del asado es ésta.
Cierta vez se produjo un incendio en un bosque en el que se encontraban cerdos. Estos se asaron. Los hombres, acostumbrados a comer carne cruda, los probaron y los hallaron exquisitos. Luego, cada vez que querían comer cerdos asados, prendían fuego a un bosque…hasta que descubrieron un nuevo método.

Pero lo que yo quiero narrar es lo que sucedió cuando se intentó modificar El Sistema para implantar uno nuevo. Hacía tiempo que algunas cosas no marchaban bien: los animales se carbonizaban, a veces quedaban parcialmente crudos, otras, de tal manera quemados que era imposible utilizarlos. Como era un procedimiento montado en gran escala preocupaba mucho a todos, porque si El sistema fallaba en gran medida, las pérdidas ocasionadas eran igualmente grandes. Miles eran los que se alimentaban de esa carne asada, y también muchos miles eran los que tenían ocupación en esa tarea. Por tanto El sistema simplemente no debía fallar. Pero, curiosamente, a medida que se hacía en mayor escala, más parecía fallar y mayores pérdidas causar.

En razón de las deficiencias, aumentaban las quejas. Ya era un clamor general la necesidad de reformar a fondo El Sistema. Tanto que todos los años se reunían Congresos, Seminarios, Conferencias, Jornadas para hallar la solución. Pero parece que no acertaban a mejorar el mecanismo, porque al año siguiente se volvían a repetir los Congresos, Seminarios, Conferencias y Jornadas. Y así siempre.
Las causas del fracaso de El Sistema, según los especialistas, debían atribuirse o bien a la indisciplina de los cerdos que no permanecían donde debieran, o bien a la inconstante naturaleza del fuego tan difícil de controlar, a los árboles excesivamente verdes, o a la humedad de la tierra, o al Servicio de Informaciones Meteorológicas que no acertaba con el lugar, momento y cantidad de lluvias, o…
Las causas eran –como se ve- difíciles de determinar porque en verdad El Sistema para asar cerdos era muy complejo: se había montado una gran estructura; una gran maquinaria, con innumerables variables, se había institucionalizado. Había individuos dedicados a encender: los igniferi, que a su vez eran especialistas de sectores; incendiador o ignifer de zona norte, de zona oeste, etc., incendiador nocturno, diurno, con especialización matinal o vesperal, incendiador de verano, de invierno (con disputas jurisdiccionales sobre el otoño y la primavera). Había especialistas en vientos (anemotécnicos). Había un director General de Asamiento y Alimentación Asada, un director de Técnicas Ígneas (con su Consejo General de Asesores), un Administrador General de forestación Incendiable, una Comisión Nacional de Entrenamiento Profesional en Porcología, un Instituto Superior de Cultura y Técnicas Alimentarias (el I.S.C.Y.T.A.) y el BODRIO (Bureau Orientador de Reformas Ígneo-Operativas).
El BODRIO era tan grande que tenía un Inspector de Reformas cada 7.000 cerdos, aproximadamente. Y era precisamente el BODRIO el que propiciaba anualmente los Congresos, Seminarios, Conferencias y Jornadas. Pero estos solo parecían servir para aumentar el BODRIO, en burocracia.

Se había proyectado y se hallaba en pleno crecimiento la formación de nuevos bosques y selvas, siguiendo las últimas indicaciones técnicas (en regiones elegidas según una determinada orientación y donde los vientos no soplaban más de tres horas seguidas, donde era reducido el porcentaje de humedad, etc.).

Había miles de personas trabajando en la preparación de esos bosques que luego se habrían de incendiar. Había especialistas en Europa y en los EE.UU. estudiando la importación de las mejores maderas, árboles, cepas, semillas, de mejores y más potentes fuegos, estudiando ideas operativas (por ejemplo: cómo hacer pozos para que en ellos cayeran los cerdos). Había además grandes instalaciones para conservar los cerdos antes del incendio, mecanismos para dejarlos salir en el momento oportuno, técnicos en su alimentación.

Había expertos en la construcción de establos para cerdos; profesores formadores de los expertos en la construcción de establos para cerdos; universidades que preparaban a los profesores formadores de los expertos en la construcción de establos para cerdos; investigadores que brindaban en fruto de su trabajo a las universidades que preparaban a los profesores formadores de los expertos en la construcción de establos para cerdos; fundaciones que apoyaban a los investigadores que brindaban en fruto de su trabajo a las universidades que preparaban a los profesores formadores de los expertos en la construcción de establos para cerdos, etc.

Las soluciones que los Congresos sugerían eran por ejemplo: aplicar triangularmente el fuego luego de raíz cuadrada de n – 1 por velocidad de viento sur; soltar los cerdos quince minutos antes que el fuego promedio del bosque alcanzara 47 º C; otros decían que era necesario poner grandes ventiladores que servirían para orientar la dirección del fuego. Y así por el estilo. Y no se necesita decirlo, muy pocos de los expertos estaban de acuerdo entre sí, y cada uno tenía investigaciones y datos para aprobar sus afirmaciones.
Un día, un ignifer Categoría S-O/D-M/V-LL (o sea un encendedor de bosques especialidad sudoeste, diurno, matinal, licenciatura en verano lluvioso), llamado Juan Sentido-Común, dijo que el problema era muy fácil de resolver. Todo consistía, según él, en que primero se matara al cerdo elegido, se lo limpiara y cortara adecuadamente y se lo pusiera en un enrejado metálico o armazón sobre unas brasas hasta que por efecto del calor y no de la llama se encontrara a punto.

- “¿Matar?”, exclamó indignado el Administrador de forestación.- “¡Cómo vamos a hacer que la gente mate! Ahora el que mata es el fuego. ¿Nosotros matar? ¡Nunca!”
Enterado el Director General de Asamiento, lo mandó a llamar. Le preguntó qué cosas raras andaba diciendo por ahí, y luego de escucharlo, le dijo:
- “Lo que Ud. dice está bien, pero sólo en teoría. No va a andar en la práctica. Más aún, es impracticable. Veamos, ¿qué hace Ud. con los anemotécnicos, en el caso de que se adopte lo que sugiere?”.
- “No sé”, respondió Juan.
- “¿Dónde coloca los encendedores de las diversas especialidades?”.
- “No sé”.
- “¿Y los especialistas en semillas, en maderas? ¿Y los diseñadores de establos de siete pisos, con sus nuevas máquinas limpiadoras y las perfumadoras automáticas?”.
- “No sé”.
- “Y a los individuos que han ido al extranjero a perfeccionarse durante años, y cuya formación ha costado tanto al país, ¿los voy a poner a limpiar cerditos?”.
- “No sé”.
- “Y los que se han especializado todos estos años en integrar Congresos y Seminarios y Jornadas para la Reforma y Mejoramiento de El sistema, si lo suyo resuelve todo, ¿qué hago con ellos?”
- “No sé”.
- “¿Se da Ud. cuenta ahora de que la suya no es la solución que necesitamos todos? ¿Ud. cree que si todo fuera tan simple no la hubieran hallado antes nuestros especialistas? ¡A ver! ¿Qué autores dicen eso? ¿Qué autoridad puede avalar su sugestión? ¡Ud. se imagina que yo no puedo decirles a los Ingenieros de Anemotécnica que es cuestión de poner brasitas sin llama! ¿Y qué hago con los bosques ya preparados, a punto de ser quemados, que sólo poseen madera apta para el fuego-en-conjunto, cuyos árboles no producen frutos, cuya escasez de hojas hace que no sirvan para sombra? ¿Qué hago? ¡Dígame!”.
- “No sé”.
- “¿Qué hago con la comisión Redactora de Programas de Asado, con sus Departamentos de clasificación y Selección de Cerdos, Arquitectura Funcional de Establos, Estadística y Población, etc.?”.
- “No sé”.
- “Dígame: el ingeniero en Porcopirotecnia, don J. C. de Figuración, ¿no es una extraordinaria personalidad científica?”.
- “Sí, parece que sí”.
- “Bueno. El simple hecho de poseer valiosos y extraordinarios ingenieros en pirotecnia indica que El sistema es bueno. Y, ¿qué hago yo con individuos tan valiosos?”.
- “No sé”.
- “¿Ha visto? Ud. lo que tiene que traer como solución es cómo hacer mejores anemotécnicos, cómo conseguir más rápidamente encendedores del oeste (que es nuestra dificultad mayor), cómo hacer establos de ocho pisos o más, en lugar de sólo siete como ahora. Hay que mejorar lo que tenemos y no cambiarlo. Tráigame Ud. una propuesta para que nuestros becarios en Europa cuesten menos, o cómo hacer una buena revista para el análisis profundo del problema de la Reforma del asamiento. Eso es lo que necesitamos. Eso es lo que el país necesita. ¡A Ud. lo que le falta es sensatez, Sentido-Común! Dígame, por ejemplo, ¿qué hago con mi buen amigo (y pariente) el Presidente de la Comisión para el Estudio para el Aprovechamiento Integral de los Residuos de los ex-Bosques?”.
- “Realmente estoy perplejo”, dijo Juan.
- “Bueno. Ahora que conoce bien el problema, no vaya por ahí diciendo que Ud. lo arregla todo. Ahora ve que el problema es más serio y no tan simple como se imaginaba. Uno desde abajo y desde afuera dice. Pero hay que estar adentro para conocer el problema y saber las dificultades. Ahora, entre nosotros, le recomiendo que no insista con lo suyo porque podría traerle dificultades con su puesto. ¡No por mí! Yo se lo digo por su bien, porque yo lo comprendo; yo le entiendo su planteo, pero Ud. sabe, puede encontrarse con otro superior menos comprensivo, Ud. sabe cómo son, a veces ¿eh?...”.
El pobre Juan Sentido-Común no dijo ni mú. Sin saludar, entre asustado y atontado, con la sensación de estar caminando cabeza abajo, salió y no se le vio nunca más. No se sabe dónde fue. Por eso es que dicen que en estas tareas de reforma y mejora de El Sistema, falta Sentido-Común.

La “Fábula de los cerdos asados”, de Gustavo F. J. Cirigliano, fue publicada originalmente en la revista Cátedra y Vida, Buenos Aires, 1959.



Filosofía y Eduación - La fabula del águila y la gallina


LA FABULA DEL ÁGUILA Y LA GALLINA

De Leonardo Boff

La globalización representa una nueva etapa en el proceso de cosmogénesis y de antropogénesis. Tenemos que entrar en ella. No de la manera que las potencias controladas del mercado mundial quieren (mercado competitivo y nada cooperativo) solamente interesadas en nuestras riquezas materiales, reduciéndonos a meros consumidores.

Nosotros queremos entrar soberanos y conscientes de nuestra posible contribución ecológica, multicultural y espiritual.

Se percibe un desmesurado entusiasmo del actual gobierno por la globalización. El presidente habla de ellas sin los matices que situarían con la debida luz nuestra singularidad. Posee capacidad para ser una voz propia y no eco de la voz de los otros.

Para él y sus aliados, cuento una historia que viene de un pequeño pueblo de África occidental,  narrada por un educador popular, James Aggrey, a principios de este siglo cuando se daban los embates por la descolonización.

Ojalá los haga pensar.

Era una vez un campesino que fue al bosque cercano a atrapar algún pájaro con el fin de tenerlo cautivo en su casa. Consiguió atrapar un aguilucho. Lo colocó en el gallinero junto a las gallinas. Creció como una gallina.

Después de cinco años, ese hombre recibió en su casa la visita de una naturalista. Al pasar por el jardín, dice el naturalista: “Ese pájaro que está ahí, no es una gallina. Es un águila.”

“De hecho”, dijo el hombre. “Es un águila. Pero yo la crié como gallina. Ya no es un águila. Es una gallina como las otras.”

“No respondió el naturalista.” Ella es y será siempre un águila. Pues tiene el corazón de un águila. Este corazón la hará un día volar a las alturas”.

“No, insistió el campesino. Ya se volvió gallina y jamás volará como águila”.

Entonces, decidieron, hacer una prueba. El naturalista tomó al águila, la elevó muy alto y, desafiándola, dijo: “Ya que de hecho eres un águila, ya que tu perteneces al cielo y no a la tierra, entonces, abre tus alas y vuela!”

El águila se quedó, fija sobre el brazo extendido del naturalista. Miraba distraídamente a su alrededor. Vio a las gallinas allá abajo, comiendo granos. Y saltó junto a ellas.

El campesino comentó. “Yo lo dije, ella se transformó en una simple gallina”.
“No”, insistió de nuevo el naturalista, “Es un águila”. Y un águila, siempre será un águila. Vamos a experimentar nuevamente mañana.

Al día siguiente, el naturalista subió con el águila al techo de la casa. Le susurro: “Águila, ya que tú eres un águila, abre tus alas y vuela”.

Pero cuando el águila vio allá abajo a las gallinas picoteando el suelo, saltó y fue a parar junto a ellas.

El campesino sonrió y volvió a la carga: “Ya le había dicho, se volvió gallina”.

“No”, respondió firmemente el naturalista. “Es un águila y poseerá siempre un corazón de águila. Vamos a experimentar por última vez. Mañana la haré volar”.

Al día siguiente, el naturalista y el campesino se levantaron muy temprano. Tomaron el águila, la llevaron hasta lo alto de una montaña. El sol estaba saliendo y doraba los picos de las montañas.

El naturalista levantó el águila hacia lo alto y le ordenó: “Águila, ya que tu eres un águila, ya que tu perteneces al cielo y no a la tierra, abre tus alas y vuela”

El águila miró alrededor. Temblaba, como si experimentara su nueva vida, pero no voló.
Entonces, el naturalista la agarró firmemente en dirección al sol, de suerte que sus ojos se pudiesen llenar de claridad y conseguir las dimensiones del vasto horizonte.

Fue cuando ella abrió sus potentes alas. Se erguió soberana sobre si misma. Y comenzó a volar hacia lo alto y a volar cada más a las alturas. Voló. Y nunca más volvió.

Pueblos de África (y de América Latina) fuimos creados a imagen y semejanza de Dios. Pero hubo personas que nos hicieron pensar como gallinas. Y aun pensamos que efectivamente somos gallinas. Pero somos águilas.

Por eso hermanos y hermanas, abran las alas y vuelen. Vuelen como las águilas. Jamás se contenten con los granos que les arrojen a los pies para picotearlos.

Tradujo: Daniel Rodríguez (MCCLP), México 1997

Leonardo Boff es teólogo, profesor de ética en la Universidad Estatal de Río de Janeiro.


miércoles, 18 de diciembre de 2013

A MODO DE DESPEDIDA

¡FELICITACIONES – BIENVENIDAS - A NO DESESPERARSE!

Felicitaciones a todas y todos los docentes en formación que con esfuerzo, sacrificio, garra, entusiasmo, miedos, alegrías  y malabares aprobaron una, dos o más materias y van avanzando para lograr lo que eligieron: docente, maestro, profesor, educador, trabajador de la educación o profesional de la enseñanza.

Bienvenidas a todas y todos los colegas que en estos días aprobaron la “ultima” materia. Cualquier consulta o dudas que tengan sobre el ingreso a la docencia, no duden en escribir (si San Internet quiere, para fines de enero ya tendré el servicio nuevamente y podré responder)

Para quienes se sienten cansados, tristes, cabizmundo y meditabajo, a no desesperarse. Un mal día todo lo tenemos. A no bajar la autoestima, la confianza y los sueños. Muchos grandes generales o conquistadores empezaron perdiendo la primera batalla o perdieron unas cuantas antes de llegar a cumplir lo que se propusieron. Por unos cuantos grandes pensadores, científicos, filósofos y pedagogos no dieron ni cinco guita al principio. Muchos grandes actores no pasaron su primer casting para tal o cual película y hoy son considerados los números uno en lo que hacen. No aflojen y vuelvan que todo suma y de todo se aprende.

Para todas y todos, a descansar y disfrutar que bien merecido lo tienen.


Jorge “Pelopín” Bravo

Cuaderno de Bitácora (abreviado)


Quiero compartir con ustedes algunas anécdotas y entretelones de esta experiencia pedagógica que comenzó en marzo de 2012, cuando por primera vez realice un curso virtual en el INFOD. Anécdotas y entretelones muy pocas veces contadas en clases, creo que contarlas puede servir para alguien que quizás, se pueda sentir identificado y entender que las dificultades, miedos y resistencias a lo nuevo y desconocido que representa adentrarse al mundo de la TIC, son dificultades, miedos y resistencias comunes y generales que la mayoría o la gran mayoría atravesamos. Al menos para quienes no estamos familiarizados con su entorno, para quienes somos considerados inmigrantes digitales, analfabetos digitales o simplemente infoparias.


La inquietud de realizar algún curso virtual tenía su origen en cómo usar los programas y herramientas que traían instaladas las netbook, ya que la tuve prácticamente un año sin darle uso alguno, y a la vez veía como los alumnos la usaban en clase con distintas finalidades. Algo tenía que hacer. ¿Pero qué? ¿Dónde? ¿Cómo?


Estando en un locutorio mirando los correos electrónicos (algo que hacía muy de vez en cuando) hago clic en un enlace que me lleva a la siguiente página web: 


http://red.infd.edu.ar/formacion_destinatarios.php?tar=1

Empecé a mirar la oferta de cursos y me inscribí a uno.

Lo que vino a partir de ahí, es inenarrable. ¿Aula virtual? ¿Foros? ¿Subir archivos? ¿Insertar una imagen o un video? ¿Link, enlace? ¿Blog? ¿Descargar archivos? ¿google drive? ¿Pendrive? (lo del pendrive, merece un capítulo aparte, con decir que llamaba a los responsables del locutorio para poner, copiar, pegar y retirar el mismo, me acuerdo y no sé si reír o llorar) Etc. Etc. Y como si eso fuera poco, entrar al aula virtual 2 o 3 veces por semana para intervenir en los foros y realizar las distintas actividades. Si bien tenía la netbook, no tenía ni podía tener el servicio de internet, era necesario hacerme de tiempo y contar con algunas monedas para ir cualquier día y hora a los ciber o locutorios.


Estas dificultades la tuve siempre presente a la hora de solicitar a mis alumnos una actividad que tuviera relación con el uso de las TIC.  Están los que no tienen computadoras e internet. Quienes tienen computadoras pero no internet. Quienes tienen computadora e internet, pero eso no garantiza el conocimiento y uso de las TIC. Están los que quieren aprender o saber de qué va la cosa, pero no tienen tiempo porque trabajan y tienen otras responsabilidades, lo que no les deja un margen de tiempo para ir a un ciber. Están los que quieren aprender o saber y tienen tiempo, pero no tienen el dinero. Quienes tienen tiempo y dinero para ir, pero deciden no hacerlo por diferentes motivos.


Además de éstas y otras dificultades, están los miedos que representa lo nuevo y desconocido. Cada uno y cada quien sabrá sus miedos. Los míos rayaban con la paranoia de apretar o hacer un clic en “aceptar” “permitir” “guardar” “siguiente” y que del otro lado (imaginario o real) alguien me estuviera controlando y mirando. Hoy eso ya me preocupa tan poco, que hasta hice un blog y me registre en todo aquello que me podía registrar (prezi, slides hare, picture trail, calameo, voki, gloster, etc, etc) Pero las dificultades y miedos no se comparan, con lo que yo entiendo, es el mayor de los obstáculos, a saber: las resistencias de índole ideológica.


Cuando pude tener por fin el servicio de internet, me tomé el tiempo de leer los casi 3000 mail que tenía en mi casilla desde el año 2007, fecha de creación de la cuenta, poco frecuentada por cierto, solo la usaba para cosas y casos muy particulares. Es así como leo un mail del año 2008, donde se me invitan a hacer varios cursos virtuales, uno de ellos era, el curso básico de conectar igualdad, el que pude hacer y terminar a fines del 2012.

Cuento esta anécdota porque en aquellos tiempos estaba posicionado ideológica y políticamente contra todas las políticas de corte neoliberal, y entendía que las TIC, venían de la mano de la globalización, por tal motivo y como un buen militante trotskista, no quería saber nada con lo que el gobierno de los K me podía ofrecer. Hoy como me dicen algunos amigos, soy un negro reconvertido.

Este posicionamiento fue cambiando con el tiempo a partir de reflexionar sobre mi trabajo como formador, entendí que mis diferencias y resistencias ideológicas no podía ser un obstáculo en el proceso de formación de los alumnos que estaban a mi cargo. Quiera o no quiera yo, las TIC, no eran lo que se venía, sino lo que ya estaba. La lectura, interpretación y comprensión del mundo ya no es la misma con su llegada. Entendí que no podía estar en pleno siglo XXI, formando para el siglo XIX. Me di cuenta que ante las TIC, tenía la misma actitud de aquellos que se negaban a mirar por el telescopio de Galileo.


No fue fácil, más una vez tomada la decisión de incorporar las TIC en mis prácticas de enseñanzas, creo haber contribuido con muchos de mis alumnos en su proceso de formación docente, para un mundo y una sociedad que quizás no sean este mundo y esta sociedad cuando ellos sean docentes nóveles, pero tengo la vaga ilusión de que los tiempos por venir, no los agarre desprevenidos y sin aviso.


Fue así que de a poco fue tomando la idea de  cambiar el formato del cuaderno de bitácora, los registros de clases y hasta los relatos pedagógicos de las prácticas docentes. Registros, relatos y experiencias pedagógicas que se pueda socializar, que se pueda mostrar al “mundo”, que se pueda dar cuenta de nuestros procesos y prácticas. Que estos se conviertan en objetos de nuestras reflexiones, no solo para nosotros, los protagonistas de estas experiencias, sino para que otros puedan ver, mirar y hacernos una devolución o tomar como punto de partida nuestras experiencias, para diseñar y construir las suyas propias.



Otra experiencia pedagógica desde hace 2 años que empecé a familiarizarme con las TIC, fue proponer a los estudiantes que registren la semana pedagógica que se realizan en el instituto todos los años en el mes de septiembre.

Dividí grupos de 2 a 4 estudiantes, se formaban 30/40 grupos, les asignaba día y horarios de actividades, donde se presentaban los panelistas o se llevaban adelante distintos talleres sobre la temática que convocaba para cada año.

El registro consistía en filmar, sacar fotos,  grabar, o entrevistar, todas las actividades y a quienes accedían a ser entrevistados. 

El resultado de dicho registro fue tener la mayor cobertura de la semana pedagógica, al mismo tiempo que este registro sirva como fuente de consulta institucional y pedagógica para distintos espacios curriculares. Al mismo tiempo ayuda a tener una mirada para modificar, reformular y enriquecer la propuesta de realizar las semanas pedagógicas los años siguientes.



Este registro era acompañado al mismo tiempo mediante google drive, que se armaban con los grupos antes mencionados.

En este blog que yo llamo blog-repositorio, se pueden encontrar algunos de los trabajos realizados a partir de incorporar las TIC en las prácticas de enseñanza.

Demasiado trabajo, la salud, la capacitación-actualización permanente, el cambio de domicilio y el tiempo dedicado a la familia, me llevan a postergar la edición y publicación del proceso realizado por los estudiantes este año. Deuda que espero pueda saldar el año entrante.

Por último dejo el link donde publique gran parte de la experiencia pedagógica del año 2012. Un material que da cuenta del aporte, trabajo y compromiso de directivos, docentes y estudiantes del ISFD Nº 54 de Florencio Varela. Los cuales sin las TIC, quedarían como una muy buena experiencia pedagógica institucional, valiosa por cierto para la comunidad educativa, pero desconocida para muchos. Lo bueno y positivo creo que hay que compartirlo, creo que hay que socializar las experiencias pedagógicas y que las tomen quienes quieran tomarla para enriquecer-se, repensar-se a partir de prácticas de enseñanzas y procesos de aprendizajes en un mismo plano de igualdad.


Gracias a todas y todos por aceptar ser parte de esta experiencia en proceso...

Jorge “Pelopín” Bravo



jueves, 12 de septiembre de 2013

30 años de educación en democracia

Felicitaciones a las Docentes en Formación, Mariel Alexandra Talavera, Eugenia Sotelo, Andrea Taborda y Rosana Busto.

Grupo: El saber es poder





Felicitaciones a las/os Docentes en Formación, Santillan Natalia, Reymann Diana, Arias Estefania y Toro Ramón por el trabajo realizado.


Grupo: Educación es Libertad


                 


Felicitaciones por el trabajo realizado a las docentes en formación Ornela Correa, Tamara Viggiani,Nidia Gómez, Ayelén H´Oggins, Lorena Cabrera, Nadia Elías, Cintia Pepe, Chyntia Ovando, Nancy Sánchez, Jimena Sanabria, Alejandra Roldán, Camila Nuñez, María Petcoff

Grupo: Metamorfosis docente

  


Grupo: Seriedad Cero




                     



                      

Grupo: Cultivar el asombro para proyecta el futuro



                          


Grupo: No hay saberes más ni menos, solo saberes diferentes